Emirates contratará a 17.300 personas para 2025: "Como un pueblo entero". Estos son los beneficios.

ROMA – Hay trabajo en Emirates. Mucho trabajo. «Este año fiscal», anunció la aerolínea con sede en Dubái, « contrataremos a más de 17.300 personas ». Es como si Emirates hubiera reunido a los habitantes de un pequeño pueblo (Sabaudia, por ejemplo) y los hubiera contratado a casi todos.

Emirates y su filial Dnata contratarán a estas personas . Hay 350 puestos vacantes. Se buscan auxiliares de vuelo y azafatas; pilotos; ingenieros; gerentes comerciales y de ventas; representantes de atención al cliente; y expertos en gestión de personal y finanzas. Dnata también busca más de 4000 especialistas en carga, catering y asistencia en tierra.

A lo largo del año, Emirates organizará 2100 jornadas de puertas abiertas ( que se anunciarán aquí ) para identificar talento en 150 ciudades de todo el mundo (incluidas Roma y Milán). Aquí están las 144 vacantes disponibles actualmente .

Para quienes trabajan en los Emiratos

Emirates destaca los beneficios (para el personal contratado, tenga en cuenta, en Dubái): 1. Los salarios en los EAU están exentos de impuestos . Los salarios pueden incluir una asignación para alojamiento y transporte. Los empleados que vivan en alojamiento proporcionado por la empresa recibirán asistencia con las reparaciones, los servicios públicos y los gastos de manutención. 2. El empleado se beneficia de un seguro médico que puede extenderse a los miembros de la familia mediante el pago de una cuota mensual. 3. La empresa ofrece al empleado y a su familia un billete de vacaciones gratuito. Descuentos en billetes en la red de Emirates . También hay tarifas de viaje especiales disponibles gracias a la agencia del grupo, Dnata Travel. 4. La tarjeta Emirates Platinum, que requiere un "pago mínimo", ofrece descuentos en 600 hoteles, restaurantes y tiendas . 5. Se garantizan al menos 30 días de vacaciones. La indemnización por despido se acumula anualmente , a partir del primer día de empleo.